JAWABAN SOAL

 

No.	Soal
1.	Dalam suatu organisasi sering terjadi kecenderungan adanya suatu kelompok kerja tertentu menganggap dirinya lebih penting dari kelompok kerja lain sehingga membuat terjadinya disintegrasi dalam organisasi. Pengembangan tim atau team development adalah tindakan mendukung dan melatih sekelompok individu yang ditempatkan bersama untuk bekerja sebagai unit yang kohesif untuk mencapai hasil yang diinginkan.   Pertanyaan: Bagaimana penerapan pengembangan tim (team building) dalam mengembangkan organisasi, khususnya pada saat pandemic Covid 19? Berikan contoh penerapan pengembangan tim pada sektor public!   petunjuk: -           Kemukakan terlebih dahulu konsep pengembangan tim. -           Kemukakan penerapan konsep pengembangan tim dalam mengelola perubahan di suatu tim, organisasi atau kelompok dan berikan contoh penerapannya.
2.	Manajemen kompensasi merupakan mekanisme untuk mendorong dan mempengaruhi personel serta sebuah elemen penting dalam organisasi untuk mencapai tujuan dalam organisasi. Di antara masalah utama yang dihadapi setiap organisasi/perusahaan adalah penentuan struktur kompensasi yang memuaskan semua pihak, baik bagi karyawan maupun organisasi. Struktur kompensasi sangat berpengaruh terhadap perilaku dan kinerja karyawan. Struktur kompensasi dapat menarik orang supaya masuk bekerja pada organisasi/perusahaan tertentu, memotivasi karyawan datang dan pulang bekerja tepat waktu, serta memotivasi karyawan supaya bekerja lebih giat, disiplin, dalam mengembangkan kompetensinya.   Pertanyaan: Berikan analisis anda terhadap manajemen kompensasi di organisasi sektor public! bagaimana pengaruh kompensasi dalam peningkatan pelayanan public?   (petunjuk: Kemukakan terlebih dahulu konsep kompensasi/tunjangan menurut ahli dan UU ASN Nomor 5 Tahun 2014 yang akan digunakan sebagai pedoman. Lalu harap perhatikan, bagaimana pengaruh kompensasi terhadap kinerja layanan di organisasi sektor publik berdasar pada konsep yang telah dikemukakan)

Kita bisa menjawab dengan belajar bersama, Open Joki Hanya 10k Persoal

        Ingin jawaban rinci  full file word wa_aja o8123o272694

No.	Soal
1.	Setiap perusahaan mempunyai manajer dengan gaya memimpin yang beragam, tipe manajer diantaranya membatasi dengan bawahan dan ada yang cukup terbuka dan dekat dengan bawahan.   Pertanyaan: Coba saudara analisa pola yang seperti apa yang harus dilakukan manajer untuk menggali potensi pegawai karena sangat berpengaruh pada kinerja dan lebih jauhnya bisa memberikan kemampuannya sebagai bentuk dedikasi kepada perusahaan!   (Petunjuk: ·         Menguraikan upaya manajer dalam menggali potensi dan menstimulus pegawai mengeluarkan kemampuannya untuk organisasi ·         Memberikan pandangan terkait upaya manajer dalam menggali potensi dan menstimulus pegawai mengeluarkan kemampuannya untuk organisasi)
2.	Fungsi manajemen adalah perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengedalian dengan unsur-unsur manajemen yaitu:manusia, mesin, uang, material, metode dan pasar.   Pertanyaan: Seluruh kegiatan yang akan dilaksanakan harus menggunakan unsur-unsur manusia dalam porsi yang besar. Untuk mencapai keberhasilan menggunakan manusia tentunya diperlukan pendekatan manusiawi. Coba saudara analisa tujuan dari pendekatan manusiawi dan bagaimana sinergitas terhadap organisasi tersebut?   (Petunjuk: ·         Menjelaskan tujuan pendekatan manusiawi ·         Mengemukakan sinergitas pendekatan manusiawi dengan tujuan organisasi )
3.	Dalam kegiatan komunikasi mengandung unsur-unsur, diantaranya: a.        Komunikator b.        Pesan c.        Jalur (medium) d.       Penerima e.        Umpan balik (feedback) f.         Gangguan (noise)   Pertanyaan: Adanya pandemi Covid-19 berdampak pada proses komunikasi beberapa instansi pemerintahan dalam melakukan pelayanan publik, hampir semua instansi pemerintah mengalihkan proses pelayanan melalui digital atau online. Selama pandemi proses pelayanan banyak sekali kendala yang dihadapi, apalagi berkaitan program-program sosialisasi yang tidak mencapai target sasaran. Dari segi sarana dan prasarana sudah sangat menunjang namun penerima pesan (masyarakat) nampaknya belum siap beradaptasi dalam tranformasi digital. Coba saudara analisa, unsur komunikasi yang mana yang perlu dioptimalkan jika merujuk pada kasus tersebut!

Kita bisa menjawab dengan belajar bersama, Open Joki Hanya 10k Persoal

        Ingin jawaban rinci  full file word wa_aja o8123o272694

No.	Soal
1.	Dalam sambutannya Ketua KASN menjelaskan Hak pilih yang dimiliki oleh ASN. “ASN memiliki hak pilih, tetapi sebagai ASN hak pilih itu hanya ada di bilik suara, artinya ASN harus netral, professional dan tidak ikut dukung mendukung sana sini” jelas Ketua KASN. Ditambahkan oleh Ketua KASN, bila ASN tidak netral maka akan berpengaruh terhadap cara ASN tersebut melayani masyarakat dan cara membuat kebijakan. Senada dengan Ketua KASN, Gubernur Jawa Tengah dalam sambutannya melalui Kepala Biro Administrasi Pembangunan Daerah Provinsi Jawa Tengah, Ir. Dyah Lukisari, M.SI menjelaskan tanggung jawab sebagai ASN dalam melaksnakan tugasnya “ASN sudah mengikatkan diri kepada Birokrasi, maka dia harus loyal terhadap janjinya, loyal kepada public, dan loyal melayani masyarakat tanpa melihat latar belakang politiknya” jelas Ir. Dyah Lukisari, M.SI dalam sambutannya Dijelaskan oleh beliau untuk mejaga netralitas, ASN telah banyak dipayungi oleh regulasi. Komisioner KASN, Sri Hadiati Wara Kustriani, MBA, dalam paparannya mengingatkan agar ASN menjaga sikap Netral dan Impartial dalam bekerja. “Sikap netral atau impartial itu wajib, tugas utama ASN adalah pelayanan publik. Ini harus diberikan secara adil dan tidak memihak. Perubahan besar akan dapat terjadi ketika tercipta ASN profesional dalam melaksanakan kewajiban sebagai pelayan masyarakat” jelas Komisioner KASN, Sri Hadiati Wara Kustriani, MBA   Pertanyaan: Bagaimana saudara mengemukakan tentang nilai dan prinsip yang seperti apa yang terpenting untuk dilakukan seorang administrator/pejabat pemerintahan ?   (petunjuk:) -           Kemukakan terlebih dahulu keadilan sebagai kebajikan moral bagi Administrator Pemerintahan -           Setelah itu Bagaimana saudara menggambarkan keadilan sebagai kebajikan moral bagi Administrator Pemerintahan tersebut.
2.	Dirjen Dukcapil Ini Buktikan TikTok Bisa Bantu Tugas Negara   Aplikasi TikTok bisa dimainkan oleh siapa saja, termasuk pejabat negara seperti seorang dirjen dukcapil. TikTok Dirjen Dukcapil Kemendagri Zudan Arif Fakrulloh berisi edukasi masyarakat perihal adminduk. Dan ternyata komentar di konten-konten TikTok Dirjen Dukcapil Kemendagri sangat positif. Banyak yang terbantu oleh TikTok Dirjen Dukcapil Kemendagri tersebut.   Pertanyaan: Bagaimana pandangan dan analisis saudara secara etika dan hukum, terkait fenomena pejabat pemerintah yang menjalankan pekerjaannya dengan memanfaatkan aplikasi Media Sosial sebagaimana kutipan artikel berita dia atas?   (petunjuk): -           Kemukakan terlebih dahulu ajaran-ajaran keadilan dalam bidang-bidang etika dan hukum. -           Lalu gambarkan ajaran-ajaran keadilan dalam bidang-bidang etika dan hukum.

Kita bisa menjawab dengan belajar bersama, Open Joki Hanya 10k Persoal

        Ingin jawaban rinci  full file word wa_aja o8123o272694

No.	Soal
1.	Pemerintah daerah (baik Provinsi, Kabupaten/Kota) ikut bertanggungjawab untuk memastikan pembangunan berkelanjutan menjadi dasar dalam pengambilan kebijakan pembangunan di daerahnya. Salah satunya melalui KLHS (Kajian Lingkungan Hidup Strategis). Berikan argumentasi saudara mengapa KLHS menunjukkan komitmen pemerintah daerah terhadap pembangunan berkelanjutan!   - hindari plagiasi, tuliskan sumber referensi anda – Nilai anda dikurangi jika melakukan plagiasi
2.	PT Alam Jaya bergerak di bidang eksplorasi migas. Salah satu ladang eksplorasinya yaitu pengeboran gas alam di Desa Tanah Liat Kabupaten Tanah Batu. Pada 31 Desember 2019, tiba-tiba terdengar dentuman besar dan muncul semburan lumpur yang keluar di desa Tanah Liat berjarak sekitar 100 meter dari lokasi pengeboran PT Alam Jaya. Selama seminggu semburan lumpur tersebut Telah merendam 10 rumah penduduk. Pemerintah Kabupaten Tanah Batu kemudian bergerak cepat dengan melakukan peninjauan lokasi dan memerintahkan penghentian seluruh kegiatan pengeboran serta pembongkaran perlengkapan pengeboran. Terhadap langkah yang diambil Pemerintah Kabupaten Tanah Batu, PT Alam Jaya menyampaikan protes dengan dua alasan. Pertama, bahwa lokasi semburan lumpur tersebut berjarak 100 meter dari lokasi pengeboran sehingga kecil kemungkinan semburan diakibatkan oleh aktivitas pengeboran gas alam. Kedua, bahwa perintah penghentian seluruh kegiatan pengeboran berserta pembongkaran perlengkapan tidak didahului teguran tertulis.   Analisalah apakah tindakan Pemerintah Kabupaten Tanah Batu mengeluarkan perintah penghentian kegiatan pengeboran tanpa didahului teguran memiliki landasan hukum? Apa landasan hukumnya (Perhatikan tanggal kronologi kasus)! Berikan analisa saudara argumentasi hukumnya!   - hindari plagiasi, tuliskan sumber referensi anda – Nilai anda dikurangi jika melakukan plagiasi

Kita bisa menjawab dengan belajar bersama, Open Joki Hanya 10k Persoal

        Ingin jawaban rinci  full file word wa_aja o8123o272694

No.	Soal
1.	Kasus   Pengadilan Tinggi (PT) DKI Jakarta mengubah vonis mantan Direktur Keuangan Jiwasraya Hary Prasetyo dari penjara seumur hidup menjadi 20 tahun penjara. Kejaksaan Agung (Kejagung) menyiapkan kasasi atas putusan itu. "Ya rancangannya sudah ada. Iya (kasasi)," kata Jaksa Agung Muda Pidana Khusus (Jampidsus) Kejagung Ali Mukartono kepada wartawan, Kamis (4/3/2021). Ali mengatakan kasasi tak hanya terkait perubahan hukuman penjara saja. Ali mengatakan pihaknya masih menunggu salinan putusan dari PT DKI.   Sebelumnya, vonis Hary Prasetyo diubah dari penjara seumur hidup menjadi 20 tahun penjara oleh PT DKI Jakarta. Hary tetap dinyatakan bersalah dengan kawan-kawannya karena korupsi dana Jiwasraya. Majelis tinggi menilai hukuman penjara seumur hidup yang dijatuhkan PN Jakpus kurang memenuhi tatanan teori pemidanaan yang dianut dalam sistem hukum di Indonesia. Sebab, dalam tatanan teori pemidanaan, ketika seseorang dinyatakan bersalah sehingga yang bersangkutan harus dipidana, tujuan pemidanaan tidak semata-mata merupakan pembalasan dengan segala konsekuensi keterbatasan ruang dan lingkungan, rasa malu, dan pengekangan bagi si terpidana.   "Menguatkan putusan Pengadilan Tindak Pidana Korupsi pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat dengan mengubah lamanya pidana yang dijatuhkan kepada terdakwa," kata ketua majelis Haryono dalam putusan yang dilansir di website PT DKI Jakarta, Kamis (24/2).   "Menjatuhkan pidana terhadap terdakwa tersebut dengan pidana penjara selama 20 tahun dan denda sebesar Rp 1 miliar. Jika denda tidak dibayar, diganti dengan pidana penjara selama 4 bulan," sambung majelis yang beranggotakan Sri Andini dengan anggota M Lutfi, Reni Helida, dan Lafat Akbar itu.   Sumber : https://news.detik.com   Pertanyaan:   Berdasarkan kasus diatas, analisislah vonis yang dijatuhkan oleh Pengadilan Tinggi DKI Jakarta kepada Hary Prasetyo berdasarkan teori tujuan hukum yang dikenal dalam ilmu filsafat hukum! Jelaskan!
2.	Kasus   Pengadilan Tinggi (PT) DKI Jakarta mengubah vonis mantan Direktur Keuangan Jiwasraya Hary Prasetyo dari penjara seumur hidup menjadi 20 tahun penjara. Kejaksaan Agung (Kejagung) menyiapkan kasasi atas putusan itu. "Ya rancangannya sudah ada. Iya (kasasi)," kata Jaksa Agung Muda Pidana Khusus (Jampidsus) Kejagung Ali Mukartono kepada wartawan, Kamis (4/3/2021). Ali mengatakan kasasi tak hanya terkait perubahan hukuman penjara saja. Ali mengatakan pihaknya masih menunggu salinan putusan dari PT DKI.   Sebelumnya, vonis Hary Prasetyo diubah dari penjara seumur hidup menjadi 20 tahun penjara oleh PT DKI Jakarta. Hary tetap dinyatakan bersalah dengan kawan-kawannya karena korupsi dana Jiwasraya. Majelis tinggi menilai hukuman penjara seumur hidup yang dijatuhkan PN Jakpus kurang memenuhi tatanan teori pemidanaan yang dianut dalam sistem hukum di Indonesia. Sebab, dalam tatanan teori pemidanaan, ketika seseorang dinyatakan bersalah sehingga yang bersangkutan harus dipidana, tujuan pemidanaan tidak semata-mata merupakan pembalasan dengan segala konsekuensi keterbatasan ruang dan lingkungan, rasa malu, dan pengekangan bagi si terpidana.

Kita bisa menjawab dengan belajar bersama, Open Joki Hanya 10k Persoal

        Ingin jawaban rinci  full file word wa_aja o8123o272694

No.	Soal
1.	Setelah kalian memahami beberapa contoh/bentuk struktur organisasi proyek, Untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh suatu organisasi secara efektif dan efisien maka dalam semua aktivitas yang dilakukan oleh pegawai yang ada di organisasi, ada pembagian tugas atau pekerjaan pada setiap pegawai yang bekerja pada organisasi itu sehingga antara pegawai yang satu mempunyai hubungan dengan pegawai yang lainnya. Berikan penjelasan mengenai kedudukan dan fungsi berikut ini 1.        Project Manajer 2.        Quality Control 3.        Safety Health and Environment
2.	Masing-masing proyek memiliki kelebihan dan kekurangan maka perlu dipertimbangkan pemilihan bentuk organisasi yang tepat. Ada 3 ( tiga ) bentuk umum organisasi untuk mengelola proyek yaitu: ·         Organisasi proyek Fungsional ·         Organisasi Proyek Murni ·         Organisasi proyek Matriks dan ·         Organisasi proyek produk dan Area   Silahkan anda tentukan salah satu bentuk organisasi proyek yang akan digunakan sesuai dengan ilustrasi kebutuhan proyek yang akan anda jalankan!berikan penjelesan beserta alasannya
3.	Untuk menghitung jumlah kebutuhan Working Capital, terlebih dahulu kita harus dapat mendefinisikan kegiatan-kegiatan yang harus dilakukan, mulai saat pengadaan bahan, pengolahan, sampai penjualan hasil produksi proyek.   Buatlah salah satu contoh proyek kegiatan yang berkaitan dengan kebutuhan dana working capital!
4.	Proses Penentuan anggaran proyek dilakukan berdasarkan metodologi rencana manajemen biaya yang tentunya mengacu pada kebijakan, prosedur, petunjuk dan template yang ada. Dalam melakukan proses tersebut terdapat beberapa alat dan teknik, salah satunya berdasarkan standar Project Management Body Of Knowledge (PMBOK) 5th Edition yang dapat digunakan.   Berikan Penjelasan alat dan teknik dari proses penentuan anggaran proyek tersebut!   (Petunjuk : silahkan mahasiswa memberikan penjelasan terlebih dahulu mengenai Project Management Body Of Knowledge (PMBOK) untuk dijadikan dasar pedoman pemahaman, kemudian berikan penjelesan alat dan teknik dari PMBOK)

Kita bisa menjawab dengan belajar bersama, Open Joki Hanya 10k Persoal

        Ingin jawaban rinci  full file word wa_aja o8123o272694

No.	Soal
1.	Rencana Judul Penelitian: Perspektif Judicial Review Peraturan perundang-undangan “Satu Atap” Oleh Mahkamah Konstitusi   Buatlah Latar Belakang masalah singkat (300 – 500 Kata) dari rencana judul di atas?
2.	PERSOALAN JUDICIAL REVIEW DALAM “DUA ATAP”   Judicial review merupakan salah satu jalan keluar dari permasalahan meningkatnya jumlah peraturan perundang-undangan yang dikeluarkan dengan kualitas rendah. Akan tetapi, penyelenggaraan judicial review yang dilakukan di Indonesia berpotensi menimbulkan konflik hukum. Salah satu penyebabnya adalah pemisahan kewenangan pengujian peraturan yang dilakukan oleh dua lembaga peradilan, yaitu Mahkamah Konstitusi dan Mahkamah Agung. Tulisan ini bermaksud melakukan eksplorasi atas persoalan yang ditimbulkan dari penyelenggaraan judicial review dalam dua atap yang terjadi dalam sistem ketatanegaraan saat ini. Selain itu, tulisan ini juga menyinggung kemungkinan untuk menyatukan kewenangan judicial review dalam satu atap dengan potensi-potensi permasalahan yang kemungkinan akan muncul diikuti dengan pendekatan perbandingan dengan melihat beberapa praktek di negara-negara yang menyelenggarakan judicial review dalam satu atap, dengan Mahkamah Konstitusi Austria sebagai rujukan utama. Penyusunan kajian ini diikuti dengan kesadaran bahwa tulisan ini tidak akan cukup sebagai masukan atas perubahan sistem judicial review yang ada. Sebab, penyatuan kewenangan pengujian peraturan perundang-undangan berarti melakukan perubahan UUD 1945 yang menuntut alasan-alasan yang kuat dan pertimbangan yang matang. Oleh karena itu, kajian ini bertujuan untuk membuka wacana pendahuluan yang mengelaborasi permasalahan yang terkait dengan judicial review dikaitkan dengan permasalahan “obesitas regulasi”.   Sumber : Prosiding KHTN 4, PERSOALAN JUDICIAL REVIEW DALAM “DUA ATAP”, Bisariyadi.     Dari Abstrak diatas, silahkan anda rumuskan 2 (dua) Rumusan masalah apa yang bisa diangkat dan jelaskan?
3.	PERSOALAN JUDICIAL REVIEW DALAM “DUA ATAP”   Judicial review merupakan salah satu jalan keluar dari permasalahan meningkatnya jumlah peraturan perundang-undangan yang dikeluarkan dengan kualitas rendah. Akan tetapi, penyelenggaraan judicial review yang dilakukan di Indonesia berpotensi menimbulkan konflik hukum. Salah satu penyebabnya adalah pemisahan kewenangan pengujian peraturan yang dilakukan oleh dua lembaga peradilan, yaitu Mahkamah Konstitusi dan Mahkamah Agung. Tulisan ini bermaksud melakukan eksplorasi atas persoalan yang ditimbulkan dari penyelenggaraan judicial review dalam dua atap yang terjadi dalam sistem ketatanegaraan saat ini. Selain itu, tulisan ini juga menyinggung kemungkinan untuk menyatukan kewenangan judicial review dalam satu atap dengan potensi-potensi permasalahan yang kemungkinan akan muncul diikuti dengan pendekatan perbandingan dengan melihat beberapa praktek di negara-negara

Kita bisa menjawab dengan belajar bersama, Open Joki Hanya 10k Persoal

        Ingin jawaban rinci  full file word wa_aja o8123o272694

Subscribe to receive free email updates: